בצל פרסום מודעות הדרושים לאיוש תפקידי מצילים בחוף נתניה טוענים מצילים בעלי ותק של יותר מחמש שנים כי בניגוד לפרסום לפיו דרושים עוד מצילים, הם לא מקבלים משמרות, מה שפוגע בשכרם.
"בתחילת עונת הרחצה הכריזה עיריית נתניה כי היא צריכה לאייש עוד תקנים של עמדות הצלה וכי היא מגייסת עוד מצילים, תוך שהיא משנה את תנאי הקבלה'', מספר אחד המצילים שנחשף למודעה אותו פרסמה העירייה, לפיה: "דרושים מצילים בעלי תעודת מציל בריכה/ים ותעודת עזרה ראשונה בתוקף, לעבודה זמנית למשך שלושה חודשים, כשתחילת העבודה באופן מיידי, ועם שכר בהתאם להסכם מצילים''.
לדבריו, "אנשים שעובדים למעלה מחמש ועשר שנים מוצאים את עצמם ללא עבודה, בלי משמרות ועם חשש ממשי לאיך הם סוגרים את החודש, בו בזמן שהעירייה מפרסמת שהיא צריכה כוח אדם וחסר לה עובדים וזה לא נכון. יש פה מצילים שיושבים בבית ורק רוצים לעבוד. זה נשמע הגיוני למישהו? נמאס לנו לעבוד בתנאים האלו. העירייה יודעת טוב מאוד מה הטענות שלנו. ברור שזה פוגע בנו. כי עם כל מציל שהעירייה מכניסה, מורידים לנו עוד ממסכת שעות העבודה''.
קראו גם:
לצד התלונות בפגיעה בשכר, מתלוננים המצילים כי העסקת כוח אדם שאינו מנוסה וללא ותק מקצועי עלול לעלות בחיי אדם. "מציל שעבד בבריכה זה לא מציל שעבד בים, שמכיר את הסכנות ומודע לקשיים. זו עבודה אחרת לגמרי'', מבהיר מציל נוסף איתו שוחחנו שמספר כי לצד הפרסומים לגיוס עובדים, העירייה מפטרת ומשחררת מצילים ותיקים מחוזים.
"מצד אחד, העירייה מפרסמת שהיא מגייסת מצילים חדשים ובכך בעצם מגדילה את התקנים, ומצד שני, יש אותנו, מצילים ותיקים-מצילי ים שסובלים מזה, כי אנחנו רוצים לעבוד. רוצים עוד משמרות ובסוף מגלים שבניגוד למה שאומרים לנו שאין משמרות בעיקר לא בימי שישי, מפרסמים מודעות דרושים. אנחנו רוצים לעבוד. התושבים בחוף צריכים אותנו שם. בסוף לא יהיו מספיק מצילים ויסגרו נקודות הצלה ומי שיסבול זה התושבים, כי אי אפשר להשים מציל בריכה לבד במגדל, זה אסור".
מעיריית נתניה לא נמסרה תגובה.
